Kontext der Organisation nach ISO 9001:2015 – Praxisleitfaden

Der "Kontext der Organisation" gemäß ISO 9001:2015 ist ein zentrales Element, das Unternehmen dabei hilft, sowohl interne als auch externe Faktoren effektiv zu berücksichtigen. Ein tiefes Verständnis und eine effektive Umsetzung dieses Konzepts ermöglichen es Unternehmen, Chancen zu nutzen, Risiken zu minimieren und den Anforderungen des Standards gerecht zu werden.

Was ist eine Kompetenzmatrix?

Eine Kompetenzmatrix kann dabei helfen, die vorhandenen Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erfassen und gezielt weiterzuentwickeln. In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit dem Thema Kompetenzmatrix genauer auseinandersetzen.